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FMB – Fromm Managament Beratung ermittelt, koordiniert und begleitet das Management Board eines Unternehmens mit dessen Anforderungsprofilen in innovativen Entwicklungen.
Sowohl Einzelunternehmer, Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen, als auch große Unternehmen oder deren geschäftsfeldspezifischen Abteilungen gehören zu den Auftraggebern. Die heutigen Herausforderungen an ein Unternehmens-Management ist das „Schritthalten“ mit den „morgen zur Verfügung stehenden“ Standards. Das Festhalten an ‚gewohnten Arbeitsabläufen‘ und ‚bewährten Denkstrukturen‘ sind die häufigsten Hemmnisse einer innovativen Weiterentwicklung. Begegnet das Unternehmen auf bisherigen Geschäftsfeldern ‚Marktdruck‘, gerät das Management in einen ‚Reaktionszyklus‘ und verliert dadurch die Ressourcen für frühzeitige ‚Aktionen‘, um den ‚Markt‘ für sich weiter entwickeln zu können. Innere und äußere Anforderungen können u.a. auf folgenden Unternehmensbereichen entstehen: Human Resources (HR), Information Technologie (IT), Corporate Identity (CI), Marketing (M), Prozess-Optimierung (PO), Point of Sales (POS)… |
